O ruído é um problema grave. Como já explicamos em outros posts, conviver com ruído acima dos níveis adequados ou estar sujeito a um som repetitivo e constante pode causar problemas à saúde daqueles que o sofrem.. Segundo a OMS, a exposição ao ruído é um dos fatores ambientais que causa maior número de doenças.
Para resolver este problema, está a ser enfatizado o design de novos modelos de cidades mais amigáveis, onde os cidadãos não sejam sujeitos a ruídos como o do tráfego rodoviário ou da atividade industrial. Também são constantes as campanhas de conscientização sobre o ruído que geramos e suas consequências para os demais, e para que a exposição ao ruído seja realizada de forma responsável, quando ocorre durante o tempo livre ou como hobby.
O que acontece quando o ruído é sofrido em um ambiente industrial?
Mas o que acontece quando o ruído é sofrido no ambiente de trabalho? A verdade é que o ruído industrial muitas vezes passa despercebido devido ao seu caráter constante, mas apresenta um risco para a saúde. Este geralmente se manifesta de duas formas: de forma contínua, como um zumbido, causado pelos motores ou máquinas em funcionamento; e como um impacto, quando provocado pelo impacto de um martelo ou de prensas.
A proteção dos trabalhadores contra o ruído está prevista na legislação laboral e é obrigação do empresário configurar o ambiente de trabalho de forma que os seus funcionários não estejam expostos a níveis de ruído superiores aos estabelecidos pela norma.
Como é possível reduzir o ruído na indústria?
A realidade é que a maquinaria e os equipamentos de trabalho de praticamente qualquer indústria são ruidosos, tanto pelo seu funcionamento como pelo processo que desempenham. Mas Existem algumas soluções ou medidas a adotar para reduzir os problemas de ruído na indústria, além de facilitar aos trabalhadores equipamentos básicos de proteção:
- Equipamentos e máquinas que cumpram os requisitos técnicos legais. Parece óbvio, mas certificar-se de que a maquinaria adquirida para a atividade industrial cumpre a normativa vigente e foi verificada por um órgão de controle é o primeiro passo para criar um ambiente de trabalho menos ruidoso. Entre os requisitos técnicos exigidos a esses equipamentos também existe um ponto relativo aos níveis de ruído e vibração que podem emitir.
- Capturar o ruído de um determinado dispositivo. Existem várias soluções para reduzir o ruído que conhecemos, a origem e a causa. Por exemplo, as máquinas podem ser equipadas com amortecedores que reduzam as vibrações e, consequentemente, o ruído. Também podem ser construídos revestimentos, telas ou encapsulações que contenham a emissão e reduzam o ruído percebido pelos receptores.
- Os espaços para ventilar salas de máquinas ou evacuar gases podem fazer com que o ruído escape e se amplifique. Nesses casos, os silenciadores permitem a saída de ar, mas neutralizam o ruído.
- Conhecer o ruído para evitá-lo. Ter informações sobre o inimigo para evitá-lo pode ser uma grande solução. Com a realização de mapas de ruídos dentro das plantas industriais, é possível avaliar os níveis sonoros e assim delimitar a exposição por áreas e locais.
A complexidade da indústria alimentícia faz com que os problemas de acústica aumentem.
Se há um setor em que a acústica e a problemática do ruído são especialmente complexas, é a indústria alimentícia. Estas instalações possuem salas limpas ou brancas para o processamento dos alimentos em um ambiente controlado e esterilizado para evitar a contaminação. Uma das características desses espaços é que as paredes são lisas, para impedir que partículas se depositem e facilitar a sua limpeza. Essa condição faz com que elas não absorvam o ruído e que este se multiplique, tornando o barulho destas instalações notável.
Nesses casos, através de um estudo acústico, podem ser concebidas soluções personalizadas em função da maquinaria com a qual se trabalha e dos processos que se realizam. Sistemas que não interfiram com a atmosfera controlada que este tipo de instalação exige, mas que proporcionem paz e um ambiente de trabalho agradável aos funcionários que se encontram nela.
